Сразу нужно разделить фрилансеров на профессионалов и непрофессионалов, любителей. У первых те недостатки, которые я укажу дальше, встречаются гораздо реже, скорее в порядке исключения. У вторых это достаточно распространенное явление.

Стандартный фрилансер непрофессионал это школьник, студент, мама в декрете. Тот, кто случайно узнал о фрилансе и начал осваивать необходимые навыки или считает, что уже обладает ими.

1. Лень

На мой взгляд в принципе само понятие лень условное. Лень это про недостаток мотивации. Так как раз неумение себя замотивировать выделяет ленивого фрилансера. Он делает работу или спустя рукава, или не доделывает, или всячески затягивает (отсюда 4 пункт). Исправляется самоконтролем, графиком выполнения задач и планированием.

2. Отсутствие дисциплины

Это когда надо сдавать проект на днях, но вместо этого человек смотрит какой нибудь сериал, общается с друзьями, сидит в соцсетях. Неумение сконцентрироваться на рабочих задачах в условиях отсутствия прямого контроля за работой часто бывает фатальным в условиях самозанятости.

3. Безответственность

На мой взгляд, безответственность идет еще с молодых лет, начиная со школы. Ребенок привыкает, что как бы он не учился в большинстве случаев его вытянут хотя бы на тройку. Ну поставили плохую оценку, ничего страшного. В жизни бывает иначе и безответственный фрилансер может привести к серьезным финансовым потерям для заказчика.

4. Cрыв сроков

Это когда человек взял на работу месяц, начал работу на 30 й день и соответственно на 31 день там еще конь не валялся. Часто бывает так, что человек еще не предупреждает о задержках и может сказать или когда его спросят, или через неделю, а то и две, если его не контролируют периодически.

5. Некомпетентность

Это тот случай, когда назвался груздем — полезай в кузов. Но дело в том, что назваться специалистом еще не значит быть им. Если сотрудничество происходит на разовой основе, без собеседования, без возможности сделать тестовое задание для проверки компетенций человека, последствия могут быть печальными. Например бывает такая ситуация, что человек узнал про SEO, прочитал небольшую брошюру и подумал что вроде все знает и может эффективно продвигать сайты. В 99,9% случаев это не так.

6. Неумение работать в команде

Фрилансеры часто специалисты одиночки. Навык работы в команде нужно тренировать. Это значит, что нужно уметь налаживать контакты с другими участниками проекта, понимать их интересы и соблюдать договоренности. Неумение или нежелание вникнуть в суть вопросов и задач других специалистов может серьезно подпортить качество проекта и сильно затянуть сроки выполнения.

7. Отсутствие самостоятельности

Обратная 6 пункту ситуация. Фрилансер по умолчанию должен быть самостоятельным человеком, работать без пинков и напоминаний. Но рефлексы, выработанные в школах и на должностях в офисе под неусыпным контролем руководителя слабо помогают в развитии самостоятельности. Это приведет к тому, что вместо того, чтобы самостоятельно решать мелкие проблемы и задачи, фрилансер будет отвлекать менеджера проекта вопросами как, почему и зачем.

Повторюсь, эти недостатки чаще прослеживаются у начинающих, но в той или иной мере могут проявляться и у вполне профессиональных специалистов. И они не уходят сами по себе, необходимо постоянно работать над собой, чтобы не расслабляться.

К примеру, при развитии поисковых систем необходимо быть в курсе последних изменений, иначе уровень компетенций будет падать со временем. Или если человек давно не работал в рамках крупного проекта, начинает атрофироваться навык командной работы.

Зная возможные недостатки фрилансеров, можно подготовиться к ним и избежать специалистов с подобными проблемами